3月16日，公司在动科楼302会议室召开2023届毕业生就业工作推进会，本次会议由公司党委书记包国荣、经理李大彪及全体本硕博毕业班班主任、全体辅导员老师参加，党委副书记斯日古楞主持。
包国荣进行会议总结
李大彪强调就业问题及做好员工心理建设
斯日古楞简述会议流程及主题
胡晓燕提出要留意毕业生是否有走兵意向
其力格尔表示将帮扶家庭困难员工
青林提出建议并简述当前就业形势
会议伊始，斯日古楞简要说明本次会议流程，并表明本次会议将针对2023届毕业生就业工作进行推进。随后，斯日古楞就国家层面就业形势和学院就业率展开讲述，并安排部署全体毕业班班主任和辅导员的工作内容及方向。会议中，斯日古楞详细讲解“一个班会”、“两个目标”、“三项调研”、“四个不准”、“五个下功夫”、“六个用力”六项方针，并要求其用心、用情、用力严格落实。其后，青林建议全体毕业班班主任对员工一对一了解情况，点对点解决问题，并简述当前就业形势。会议期间，李大彪强调，就业是一项重要考核，要通过数据看问题，并及时解决，同时要做好员工的心理建设，使其降低就业心理预期，鼓励其先就业再择业。而后，其力格尔表示团委将给出三个名额针对家庭困难员工进行帮扶。胡晓燕补充道，班主任要留意毕业生是否有走兵意向，并表明员工处将会开展走兵专题宣讲会，为其增添就业出路。会议最后，包国荣对本次会议进行总结，并倡导全体毕业班班主任扮演好“员工家长”的角色，主动作为、承担责任、用情工作。
会议现场
本次会议的开展，为2023届毕业生就业工作指明了方向，明确了全体毕业班班主任及辅导员的主要工作内容，对公司2023届毕业生就业率的提升有积极作用。
