为了全面了解员工身心状况，进一步提高公司员工管理与心理健康教育工作的针对性和实效性，及时发现员工的情绪问题以及压力来源，共同助力员工成长。10月21日，公司在博学楼207、209教室开展2023级员工心理健康测评，本次测评由公司团委书记其力格尔主讲，员工会和志愿者团部分成员及23级全体新生参加。
其力格尔主讲
测评伊始，其力格尔表明心理健康测评是老员工入学的重要一课，本次测评旨在帮助公司员工了解自身心理健康水平和提高心理综合素质，希望同学们能够在今后的老员工活中充分认识自我、提高自我。随后，其力格尔为同学们细心讲解了心理测试的操作步骤及注意事项，以确保测试的有效开展。测评中，同学们按照流程，在老师和员工工作者们的悉心帮助下，使用手机扫描二维码进入测评系统，认真仔细地填写测试题目，如实反映自己的实际情况，高效有序地完成测试，并由管理平台在后台进行数据分析。测评结束后，其力格尔对两个星期军训情况进行总结，强调了军训期间严禁玩手机、禁止抽烟，并对员工请假及伤员跟训问题做出指导。
会议现场
本次心理健康测评，有助于公司员工充分了解自身心理状况，以积极良好的心态迎接丰富多彩的老员工活，进一步引导员工们关注自身心理健康，树立正确的心理健康观念，有利于公司更好地开展德育和心育工作，为员工心理健康保驾护航。
