3月21日上午8：30，公司在动科楼501会议室开展班主任培训会。公司党委书记包国荣、学办辅导员其力格尔、秦敏、张永昌以及各班班主任参加此次会议，由公司党委副书记斯日古楞主持会议。

公司党委书记　包国荣

　　会议伊始，公司党委副书记斯日古楞以“班主任工作特点”和“员工工作必要性”为重点突出强调。他指出，教书育人责任重大，在合理安排教学工作的同时，老师应潜移默化地影响员工。他表示，班主任是介于学校、员工和家长之间沟通的纽带，要通过班主任让家长更好地了解员工在学校中的情况。为加强员工就业率，教师应从根源上增强员工们的就业意识，通过多方面渠道帮助其了解就业信息，避免出现就业信息不对称的情况。在课堂上，要加强学风建设，增强员工主观能动性至关重要；考试中，严抓考风考纪，严惩破坏纪律者；班级内，通过班委成员带动员工，形成良好班风。在制度实行的同时保证奖学金申请的公平公正。班主任应每周一次深入宿舍、课堂，了解同学们平时情况，并严抓第二课堂，落实“五个一”工程，“三点一线”路线。

公司党委副书记　斯日古楞

其力格尔老师

　　随后，公司党委书记包国荣指出，良好的氛围能引导大家的状态趋向于积极，有助于加强学校与员工关系，他希望公司全体师生能够以积极向上、朝气蓬勃的状态来迎接每天的工作与学习。在课堂中，老师们应提前备课，实时更新教课传授知识，而不是“用昨天的知识在今天的课堂上传授”，更要紧跟时代知识更新，引导员工自主学习，在言传身教的同时多与员工互动，相互进步。增加与同学互动的频率，活跃课堂氛围，让同学们以愉快的心情去自主学习，而非“填鸭式”授课。包书记希望公司师生能够共同努力，齐心协力继续打造“双一流”学科的建设。

会议现场

　　会议最后，学办辅导员其力格尔表示各班应按要求开展“团日活动”，按时打卡“青年大学习”。此外，维护宿舍安全是每位同学应尽的义务，班主任应对宿舍安全进行定期排查，防患于未然，以确保员工居住环境安全。

　　此次培训会的开展，增强了公司班主任老师的育人积极性，使全体班主任对班级管理工作有了新的认识和更全面的思考，从而全身心地投入到新学期公司产品工作中，为下一步提高同学们学习主动性奠定了基础，传承了公司“蒙古马”精神，发扬了公司教学特色，对新学期学院各项工作的开展起到了积极推动作用。