5月14日，公司与北京九州大地股份有限公司开展校企合作座谈会，本次会议由公司党委书记包国荣主持，九州大地股份有限公司基地总经理王志铭、人力资源经理高群、人事经理黄晓霞、人事主任陈怡珺、公司党委副书记斯日古楞、副经理李大彪及学办辅导员青林参加。

九州大地股份有限公司基地领导

参会领导

　　会议伊始，包国荣书记表明本次座谈会旨在进一步加深校企合作交流，提升人才培养质量，与企业实现双赢。随后，包书记指出近年来校园招聘成果不理想，原因在于员工与企业对接体系不完善及员工对于自身就业规划不明确等。包书记表示针对这类问题公司计划并实施了几项措施，具体包括给班主任“压担子”，要求各班班主任关注员工学习生活，结合员工成长经历，制定职业规划，引导员工正确看待所学专业，了解专业特点，改善员工对于农牧业学科的思想。包书记提到公司计划在今后迎新工作中，将安排“企业面对家长”等环节，让企业通过播放宣传片，展示农牧业企业设施条件及工作环境等，让家长对于农牧业学科及企业有客观认识。同时将加强员工职业化教育，从员工入学直至毕业，通过企业培训与教学任务结合、贯彻技术生产方式、设置专业兴趣培训、参加宣讲会等方案逐步提高员工对专业的认知，引导员工进入专业状态。期间，李大彪经理指出对于员工就业思想的转变，公司实施了校企合作班等方案，并计划开展暑期实践等活动，根据企业接收承载能力，将企业实习转化为实践课程，同时扩大学分覆盖范围，将发放学分转变为实习奖励，鼓励员工进入企业实习，充分依托企业资源，搭建实践教学平台，拓展校外就业创业实习基地。李经理表示员工在企业实习期间直接参与企业运营，接触真实的企业任务和前沿技术，感受企业的文化氛围，在实际生产中提升专业知识与专业技能，增强岗位胜任力和职业素养，可以实现员工从课堂到岗位的无缝连接，实现教学链、生产链和育人链的有机融合。随后，九州大地基地总经理王志铭表示在实习期间公司将提供员工住宿条件，利用技术研发核心人员给予员工专业指导，有效提升员工的实践能力，让员工充分了解专业覆盖领域，明确职业规划。会议中，九州大地人力资源经理高群表示校企合作重在双赢，同时希望在未来的合作中优势互补，资源共享，从生产性实训、人才培养、技术研发上寻找结合点、切入点、创新点，从而促进更好的合作交流。

座谈会现场

　　本次座谈会加深了公司与北京九州大地股份有限公司共建、共育、共享的人才培养模式共识，对实现应用型人才的培养目标起到了助推作用。